La creación de iniciativas para el tratamiento de la empresa familiar es absolutamente necesaria teniendo en cuenta que suman en torno al 65% del PIB nacional y generan alrededor del 80% del empleo privado en España; además de que el 65% de los estudiantes universitarios europeos acaban en una empresa familiar. 

Hablamos de Empresa Familiar cuando la familia influye directamente en el gobierno, la dirección y el control del negocio, de modo que constituye el puente generacional que permite la continuidad y el desarrollo de la empresa. Siendo imprescindible el estudio y la transmisión de conocimientos en aspectos tan importantes como la sucesión, la estructura, la propiedad, el liderazgo, la fiscalidad y la gestión, entre otros.

Es por tanto, necesario, establecer un buen marco institucional de colaboración y relaciones entre la universidad y uno de los principales pilares de la economía mundial, siendo este el objetivo principal de esta cátedra, cuyas actividades se centran fundamentalmente en tres campos de actuación: investigación, formación y redes de colaboración (networks) nacionales e internacionales; habiéndose establecido una materia específica en los planes de estudio de la UEX.

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Extremadura fue creada en noviembre de 2005 y actualmente se desarrolla gracias a un acuerdo suscrito por la Universidad de Extremadura, Fundación Caja de Extremadura(Patrocinador), la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar y el Instituto de la Empresa Familiar.